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2017年河南省选调生|面试安排及技巧

时间:2018-01-11 14:24来源:未知 作者:鸡泽教育信息网

【河南定向选调生-面试】2018河南省定向招录省选调生面试安排公告

面试确认时间:1月12日

面试时间:1月13日

面试方式:结构化

面试备考技巧

一些考生不止一遍的问京佳老师:老师,我不回答题,怎么办?接下来,京佳老师让你看两道题,看完你就知道为什么自己不会答题了。

【题目1】

单位里要组织一次离退休干部登山活动,领导把这项工作交给你来负责,你怎么做?

【京佳老师问:这道题考察你什么能力?】

考生A:这个容易,这类题我知道,组织计划类题目,考察组织计划协调能力,回答思路就是事前准备、事中组织、事后总结嘛。(眼神里充满了自信和得意)

考生B:虽然这是一道组织计划类题目,但这道题目大家都按照组织活动的答题思路来回答的话,那是不是太千篇一律了,看似容易回答但是不一定能得高分,我能够想到一些细节……(思考中,意犹未尽但略显语塞)

考生C:我不太会用组织计划类题目答题的思路,感觉生搬硬套有些别扭,但没有组织结构又觉得回答的很凌乱。

考生D:我感觉还是需要有组织活动的框架的,但内容上必须是充实的,不能只是框架,否则就很空洞。

【老师分析】

这道题确实是主要考察考生组织计划协调能力的,这一点很明显,而且这道题目相比调研、调查类活动要简单一些,但是这道题并非单纯考察这一种能力,因为活动的主要对象是离退休干部,他们年龄都很大了,参加登山活动并不是那么容易的,活动要组织好也不是那么简单的。因此如何办好此次活动,不仅需要知道组织活动的基本思路,还要有自己的想法和创意,而不是单纯的带着一帮老干部爬山。而且办好此次活动还需要非常细致周到,针对退休干部可能出现的问题做好应对,从这两个角度来说,这道题还潜在考察考生的创新能力和周全意识。如果回答只有框架而没有结合实际的内容,分数肯定高不了;如果回答逻辑清晰且创新亮点突出,则表明考生看懂了题目;如果考生回答的创新亮点很多很细致周到,才是考官真正想听到的答案。

【题目2】

你出差到外地开会,上飞机之前二十分钟发现有一份重要的机密没有带,这时你会怎么办?

【老师问:这道题考察你什么能力?】

考生A:这个容易,这类题考察应急应变能力嘛。

考生B:那除了应急应变能力还有别的能力吗?

考生C:是呀,如果都按照应变题来回答,答案不就都一样了吗?

考生D:是呀,是呀,都是让同事给送来或者改签下一班飞机,这回答也太千篇一律了吧。

【老师分析】

这道题确实一方面考察了考生的应急应变能力,但同时还考察考生是否具备认真仔细的意识。面对题目中设置的这个问题,难道我们就要默认自己平时马虎大意吗?这一点肯定是要澄清的,在澄清的基础上再进一步解决这一实际问题,不论是让同事帮忙送也好,改签下一班飞机也好,用哪一种方法都可以。

通过以上两道题,考生朋友们应该能够理解京佳老师在课堂上所讲的“一定要看懂题目”,大部分考生没有回答好题目,不是说积累的少或者层次差,因为通过笔试的考生,在知识储备和考试能力方面都是很强的,他们犯的错误主要是没有审清题目,没有搞清楚题目到底在考察考生哪些方面的能力。

当然,这需要大量的练习,那么问题又来了—不知道如何练?

 
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